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川普下令调整工作签证 中国留学生惨了

发布: 2017-4-21 00:30 |  作者: - |   来源: 好奇心日报 | 


        作为一个外国人,你想去美国工作?这事变得越来越难了。

  本周二,特朗普签署了一项行政命令,要求联邦政府重新审定移民雇佣法规,促进美国本地人就业。行政令签署前,美国移民局还公布了给外国人使用的工作签证(H-1B)的申请数量,比去年下滑了 17%,是四年来首次下滑。

  根据《纽约时报》的报道,熟悉该命令的官员表示,他们正在考虑改变 H-1B 签证的通过标准。新标准调高了签证申请的费用,会跟申请者的工资水平挂钩,公司愿意为申请者支付越高的薪水,那么申请越有可能成功。

  尽管具体标准还未确定,但其中一份来自加州的改革方案,甚至把 H-1B 签证的其中一个条件定在了年薪 10 万美元以上。

  在此之前,能让外国人合法地在美国工作最主要的签证“H-1B”,是以抽签的方式在具备资格的申请者中发放。奥巴马政府期间,进一步扩大了 H-1B 签证的范围,获得签证申请者的配偶也可以留在美国工作。

  这跟特朗普要照顾本地工人的就业率有关。因为这么多年来,美国最大一批的“进口”雇员,其实不是一般想象中的苹果、Google 等科技公司:

  事实上,大部分的 H-1B 签证给了总部位于印度的外包公司。比如塔塔咨询、印孚瑟斯公司以及威普罗技术等公司。

  这些公司拿到了 85% 的 H-1B 签证,大量聘请低级技术人员,支付较低的薪水,让他们留在美国工作。

  工作内容主要是完成公司与银行、医疗公司和企业签订的外包合同,其中包含了各类计算任务。因为每年这些公司都提交大量的申请人名单,因此在随机抽签的情况下,这些公司中签的比例就会相对提高。

  你或许能猜到最大批的 H-1B 申请者是来自于什么国家了:

  2015 年申请 H1-B 签证的外国人里,印度人 69% 遥遥领先、中国人排第二只有 12%。

  当中大部分都来自外包公司。

  根据美国劳工部所统计的数字显示,过去美国市值前五大的科技公司包括微软、Google、亚马逊、苹果以及 Facebook 总共提交的 H1-B 签证申请总数只不过 1.5 万人。这个数字还没有前两大外包公司单个申请的多(Infosys 和 Capgemini 这两个技术外包公司提交的申请数分别为 25323 和 16725 人)。

  这最大批量的 H-1B 申请者的薪水也没有那么高,五大科技公司聘请的科技人员都至少在 13-15 万美元/年之间,外包公司的科技人员收入则普遍在 6 - 7 万美元之间。

  对于 Google、Facebook 以及微软这些给得起钱的科技公司来说,H1-B 更严了反而是个好消息。

  所以在政策调整的消息出来后,Google 在内部信中让员工放心,说它招的软件工程师不会受影响。其它硅谷公司也不像此前入境禁令出来后一样申明反对。

  受影响直接的是外包公司,靠着在美国大量招收外籍低薪员工,靠抽签保证人数的模式可能难以为继。来自印度的外包公司 Infosys 表示,为了适应政策的转变,目前他们正在寻找更多身在印度和其他国家的人来做相关工作。

  也许受影响最大的是创业公司。目前,一些创业公司给新员工的薪水较低,但还额外包含了股权激励。这些公司员工在申请 H-1B 签证当中可能也不占优势。

  而作为在美国 H-1B 申请的第二大群体,中国留学生可能也会受到比较大的影响。在美留学生中,中国人以 32.9 万所占比例第一,比第二名印度高了一倍。

  如果按照 10 万美元的高薪酬标准线,目前美国本科学历的人平均到 25 岁(大约工作 3 年)每年平均也只有 6.4 万美元的收入,远远够不着 H-1B 的申请标准。
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